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昆明经济技术开发区管理委员会2020年招聘工作人

发布人: 真人线上国际 来源: 真人线上国际 发布时间: 2020-09-05 07:02

  招聘人数:60人,报名时间:2020年8月11日10:00至2020年8月21日17:00;笔试内容:公共基础、时事政治、公文写作等。

  通过资格复审的应聘者参加面试,出现应聘者自动放弃或因故被取消面试资格的,按照笔试成绩从高到低依次递补,通过资格复审后参加面试。面试主要测试应聘者专业知识、业务能力、综合素质和所报岗位的匹配度。面试成绩满分100分。

  综合成绩计算:大学本科生、硕士研究生,综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;博士研究生,综合成绩=面试成绩。综合成绩低于70分的,不得进入后续环节。综合成绩在招聘信息发布网站进行公示。

  根据综合成绩,按照岗位招聘计划数与进入考察环节人数1:1的比例,从高分到低分确定拟考察人选(出现综合成绩末位并列的,面试成绩高者进入考察环节)。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、工作实绩、遵纪守法等情况。有考察不合格的,按综合成绩排名从高到低依次递补。

  考察合格的,安排到指定医院进行体检,体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,体检费用由应聘者自行承担。未在规定时间地点参加体检的,视为自动放弃。初次体检不合格的,可申请一次复检,复检仍不合格的不予聘用。出现自动放弃或体检不合格的,按照综合成绩排名从高到低依次递补,通过考察后参加体检。

  根据体检结果研究确定拟聘人员,并进行公示。公示期间,没有异议或反映的问题不影响聘用的,安排拟聘人员到岗试用;对反映有影响聘用的问题且查有实据的,不予聘用;公示期内有问题反映且对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用。

  公示期满后24小时内联系不上拟聘人员本人、拟聘人员未在指定时间报到上岗或不服从岗位调配、拟聘人员自愿放弃聘用资格的,视为自动放弃,按综合成绩从高到低依次递补,经考察、体检合格的研究确定为拟聘人员。

  本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准,遵循“按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜”和“公开、平等、竞争、择优”的原则,全程接受监督。

  (一)应聘者须遵守新冠肺炎疫情防控相关要求,在各招聘环节配合做好相关防控工作。

  (二)招聘期间,应聘者应及时关注招聘工作信息,保持通讯联络畅通,因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。

  (三)昆明经开区管委会网站(和智联招聘网站(为此次招聘相关信息发布的网站,请应聘者留意相关通知。

  监督电线.云南自贸区昆明片区(昆明经开区)管委会2020年招聘工作人员计划表

  3.有党政机关、企事业单位办公室工作经历且从事文秘工作的在同等条件下优先考虑。

  2.有两年以上公共资源交易监管工作经历,熟悉招投标相关工作,持有招投标从业资格证的在同等条件下优先考虑。

  法律文秘、公共安全管理、抢险救援、社会工作与管理、社会学、社区管理与服务、行政学、行政与服务、图文信息处理、新闻采编与制作、公共关系与文秘、城市管理、城市和社区管理、公共关系、公共关系学、公共管理、公共事务管理、公共事业管理、行政管理、行政管理学、市政管理、应急管理、信息资源管理、抢险救援指挥与技术、安全管理、安全技术与管理、安全生产专业

  2.具有2年以上“互联网+”“智慧政务”“大数据运用”等信息化建设、政务服务体系建设相关工作经历的在同等条件下优先考虑。

  2.具有2年以上“互联网+”“智慧政务”“大数据运用”等信息化建设、政务服务体系建设相关工作经历的在同等条件下优先考虑。

  2.取得有工程系列中级及以上职称、具有消防安全管理工作经历的在同等条件下优先考虑。

  2.取得公路工程二级建造师资格、有交通安全管理工作经历的在同等条件下优先考虑。

  2.有供水、供电、供气相关工作经历,具有变电站值班员职业资格证的在同等条件下优先考虑。

  5.有2年及以上相关工作经历、持汽车驾驶证、具有工程类相关资质的在同等条件下优先考虑。

  2.熟悉CAD制图,具有建设项目咨询、设计、施工、监理、管理等经历的在同等条件下优先考虑。

  2.持汽车驾驶证、具有安全生产管理工作经历或持安全生产相关资质证书的在同等条件下优先考虑。

  3.具有2年及以上相关工作经历,能熟练使用CAD、Arcgis,取得有中级及以上职称证书的在同等条件下优先考虑。

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